Arbeitsstörungen und Persönlichkeit
von: Karl König
Psychiatrie-Verlag, 2009
ISBN: 9783884142226
Sprache: Deutsch
170 Seiten, Download: 2952 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
Inhalt | 6 | ||
Vorwort | 8 | ||
Einleitung | 9 | ||
Allgemeines zur Persönlichkeitsstruktur | 10 | ||
Arbeitsstil und Arbeitsstörung | 11 | ||
Funktionslust | 13 | ||
Persönlichkeitsstruktur undArbeitsstörungen | 21 | ||
Schizoide Struktur und Arbeitsverhalten | 22 | ||
Depressive Struktur und Arbeitsverhalten | 27 | ||
Narzißtische Struktur und Arbeitsverhalten | 36 | ||
Zwanghafte Struktur und Arbeitsverhalten | 44 | ||
Phobische Struktur und Arbeitsverhalten | 47 | ||
Hysterische Struktur und Arbeitsverhalten | 49 | ||
Entwicklungsstörungen der Ich-Struktur | 56 | ||
Weitere Störungsformen | 61 | ||
Problematische Delegationen | 62 | ||
Begabung | 64 | ||
Auswirkungen von Pessimismus und Optimismus | 66 | ||
Konkurrenzverhalten | 67 | ||
Zuviel Arbeit | 70 | ||
Arbeitsrhythmen und Zeitstrukturierung | 78 | ||
Arbeit und Pausen | 81 | ||
Urlaub | 85 | ||
Zuspätkommen | 87 | ||
Arbeitsstörungen im Lebenszyklus | 95 | ||
Schule und Universität | 96 | ||
Berufswahl und Arbeitsmotivation | 98 | ||
Berufliche Ausbildung | 99 | ||
Berufsunfähigkeit, Erwerbsunfähigkeit, Arbeitslosigkeit | 102 | ||
Midlife-Crisis | 104 | ||
Einflüsse des Alterns | 106 | ||
Arbeitsverhalten und soziale Beziehungen | 115 | ||
Konflikte am Arbeitsplatz | 116 | ||
Rollenkonflikte und ihre Auswirkungen auf das Arbeiten | 121 | ||
Kooperation im Team | 126 | ||
Arbeitsstörungen in Gruppen | 131 | ||
Mobbing | 134 | ||
Vorgesetzte und Mitarbeiter, Ausbilder und Auszubildende | 138 | ||
Arbeitsstörungen und Therapie | 145 | ||
Anmerkungen zur Therapie | 146 | ||
Arbeitsstörungen von Patienten in Therapien | 151 | ||
Arbeitsstörungen des Therapeuten in Therapien | 153 | ||
Anhang | 159 | ||
Literatur | 160 | ||
Register | 163 | ||
Der Autor | 170 |
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