Compliance
von: Reinhard Preusche, Karl Würz
Haufe Verlag, 2016
ISBN: 9783648092231
Sprache: Deutsch
130 Seiten, Download: 863 KB
Format: EPUB, PDF, auch als Online-Lesen
geeignet für:
| Cover | 1 | ||
| Inhaltsverzeichnis | 5 | ||
| Vorwort | 7 | ||
| Compliance – was ist das? | 10 | ||
| Rechtskonformität und Redlichkeit | 11 | ||
| Rechtsgrundlagen gegen unrechtes Unternehmenshandeln | 14 | ||
| Was geht mich das als Unternehmer oder Geschäftsführer an? | 18 | ||
| Compliance-Management-System | 34 | ||
| Anforderungen und Herausforderungen | 35 | ||
| Sie haben schon mehr, als Sie glauben | 37 | ||
| Konzept, Aufbauorganisation und Prozessarchitektur | 41 | ||
| Compliance-Gefährdungsanalyse | 50 | ||
| Compliance-Beauftragter – der Kümmerer im Zentrum | 55 | ||
| Risikomanagement- und Compliance-Koordinationsgruppe | 62 | ||
| Compliance-Management-System – Aufbau- und Ablauforganisation im Sitzungsformat | 68 | ||
| Pflichtendelegation – mehr als nur eine Formalie | 76 | ||
| Compliance-Managementam Beispiel ausgewählterAufgabengebiete | 84 | ||
| Compliance-Wertemanagement und Verhaltenskodex | 85 | ||
| Kriminalitätsbekämpfung am Beispiel von Korruptionsprävention | 87 | ||
| Qualitätsmanagement – Compliance-Mehrwert für Fachprozesse | 91 | ||
| Sorgfalt bei Geschäftspartnern und Kunden – oder «trau, schau wem» | 94 | ||
| Werkverträge im Grenzbereich – ein brisantes Thema | 101 | ||
| Personal-Compliance – welche Rolle spielt die Personalabteilung? | 104 | ||
| Compliance-Ereignismanagement | 107 | ||
| Anhang | 112 | ||
| Stellenbeschreibung/Aufgabenzuweisung für den Compliance-Beauftragten | 113 | ||
| Portfolio der Haufe Gruppe zum Thema Compliance-Management | 119 | ||
| Stichwortverzeichnis | 128 | ||
| Impressum | 129 | ||
| Die Autoren | 130 |
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