Onboarding - Neu im Job - Schlechte Arbeitgeber beim Bewerben erkennen, Umgang mit dem Chef & Kollegen, Neuanfang - Kommunikation Teamwork & Teamgeist, Integrieren als Mitarbeiter

Das bringt Ihnen die 3. Auflage: Sie unterstützen den Klimaschutz, erhalten schnell kompakte Informationen und Checklisten von Experten (Übersicht und Pressestimmen in der Buchvorschau) sowie in der Praxis erprobte Ratschläge, die auch dank AddOn Schritt für Schritt zum Erfolg führen.
Denn für Mitarbeiter wie Arbeitgeber ist es bei einem Jobwechsel von größter Wichtigkeit, dass die Neuen schnell und unkompliziert in den Job eingearbeitet werden. Denn nur durch ein reibungsloses Onboarding kann die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens dauerhaft sichergestellt werden. Doch vieles kann beim Neustart schief gehen, das im Recruitingprozess gar nicht ersichtlich war: Passen der Bewerber und seine Leistungsfähigkeit wirklich ins Team? Wie kann man schlechte Arbeitgeber schon beim Bewerben erkennen? Werden die durch das Employer Branding geweckten Erwartungen erfüllt? Welche kommunikativen Missverständnisse entstehen und müssen ausgeräumt werden? Jeder Tag ein Neuanfagn - wie überlebt man die ersten 100 Tage im neuen Team und Büro? Diese und viele weitere Fragen klärt dieses Buch und hilft Jobsuchenden wie Personalern damit, im Einarbeitungsprozess schwerwiegende Fehler zu vermeiden.
Wir geben Ihnen die bestmögliche Hilfe zu den Themen Beruf, Finanzen, Management, Personalarbeit und Lebenshilfe. Dazu versammeln wir in jedem Buch die besten Experten ihres Fachs als Autoren - ausführliche Biographien im Buch - , die einen umfassenden Überblick zum Thema geben und bieten Ihnen zusätzlich Erfolgsplaner-Workbooks in gedruckter Form.
Unsere Ratgeber richten sich vor allem an Einsteiger. Leser, die vertiefende Informationen suchen, können diese umsonst als AddOn mit individuellen Inhalten nach Wunsch auf Deutsch und Englisch erhalten. Möglich wird dieses Konzept durch ein besonders effizientes, innovatives Digital-Verfahren und Deep Learning, KI-Systeme, bei denen neuronale Netzwerke in der Übersetzung zum Einsatz kommen.
Darüber hinaus geben wir mindestens 5 Prozent unserer Erlöse aus dem Buchverkauf soziale und nachhaltige Projekte. So stiften wir Stipendien oder unterstützen innovative Ideen sowie Klimaschutzinitiativen und werden dafür teilweise auch staatlich gefördert. Mit unseren Übersetzungen vom Deutschen ins Englische verbessern wir die Qualität von neuronalem Maschinenlernen und tragen so zur Völkerverständigung bei. Mehr dazu finden Sie auf der Website unseres Berufebilder Yourweb Instituts.
Verlegerin Simone Janson ist zudem Bestseller-Autorin sowie eine der 10 wichtigsten deutschen Bloggerinnen laut Blogger-Relevanz-Index, außerdem war sie Kolumnistin und Autorin renommierter Medien wie WELT, Wirtschaftswoche oder ZEIT - mehr zu ihr u.a. in Wikipedia.