Power Learning - Die wirksamsten Methoden, damit Lernen richtig Spaß macht
von: Klas Mellander
mvg Verlag, 2001
ISBN: 9783864154096
Sprache: Deutsch
200 Seiten, Download: 9773 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
Vorworte | 8 | ||
Einführung | 11 | ||
Danksagung | 13 | ||
Kapitel 1: Lernen | 15 | ||
Die Mysterien des Lernens werden enthüllt | 16 | ||
Aha! Der Lernprozess | 23 | ||
Die Suche nach dem Sinn: Das große Bild sehen | 28 | ||
Lernen heißt entdecken | 32 | ||
Lernen und Wettbewerb | 40 | ||
Kapitel 2: Der Weg zum Wissen | 45 | ||
Testen Sie sich selbst! | 46 | ||
Beispiele | 50 | ||
Fragen | 58 | ||
Schlussfolgerungen | 64 | ||
Die Hindernisse | 77 | ||
Der neue Lernende | 82 | ||
„Was ich daraus gelernt habe, dass ich nichts gelernt habe.“ | 84 | ||
Die Bitte eines Schülers | 87 | ||
Menschen wollen lernen | 88 | ||
Kapitel 3: Quellen der Inspiration | 91 | ||
Die Einflüsse | 92 | ||
Das Drama | 94 | ||
Die Rhetorik | 103 | ||
Die Werbung | 106 | ||
Kapitel 4: Abkürzungen | 110 | ||
Lernen im Schnelltempo | 111 | ||
Das große Bild zuerst sehen | 115 | ||
Pädagogisches Lektorieren | 124 | ||
Pädagogisches Beurteilen | 138 | ||
Das Lernen im Team | 143 | ||
Mindmaps | 153 | ||
Die Kunst des Studierens | 160 | ||
Andere Möglichkeiten | 168 | ||
Kapitel 5: Die Macht des Lernens | 169 | ||
Die Beweislast | 170 | ||
Die Qualität | 174 | ||
Die Bedürfnisse | 180 | ||
Ein pädagogischer Vertrag | 185 | ||
Das lernende Unternehmen | 191 | ||
Literaturverzeichnis | 195 | ||
Stichwortverzeichnis | 196 |
Kategorien
Kategorien
Service
Info/Kontakt